עובדים קבועים באוניברסיטה, מקבלים דמי הבראה אחת לשנה, על פי ההסכם הקיבוצי, בשכר יוני
(המשולם ב 2/7). גובה דמי ההבראה באוניברסיטה נקבע על ידי ועד ראשי האוניברסיטאות, והוא גבוה בכ-20% מדמי ההבראה הנהוגים במשק.
מס' ימי ההבראה באוניברסיטה
|
שנות ותק של העובד במוסד
|
מס' ימי הבראה
|
|
10 ומעלה
|
15
|
|
עד 10
|
11
|
תשלום ההבראה השנתי מתבצע בגין התקופה אפריל – מרץ. כלומר, במשכורת
6/19 משולמת הבראה בגין 1/4/19-31/3/20.
מי שהגיע ל-10 שנות עבודה במוסד במהלך השנה, ישולם לו מספר ימי ההבראה היחסי.
עובדים ארעיים וזמניים בתקופת ניסיון (ניתן לבדוק מעמד בתלוש השכר), יקבלו את אותם הסכומים, על פי המפורט בנ"ל, חלקי 12 חודשים. זאת אומרת, סכום המשולם בכל חודש ולא אחת לשנה.
המידע נכון לעובדים מדורגים, הכפופים להסכם הקיבוצי.
הזכאות לדמי הבראה עבור עובדי קמפוס אילת הינה בהתאם ובכפוף להסכם הקיבוצי של קמפוס אילת.